İş kazası sonrası haklarınızı korumak kritik önem taşır. Gaziantep'te iş kazası tazminatı, meslek hastalığı, iş güvenliği ihlali ve SGK işlemleri konularında yıllara dayanan tecrübemizle yanınızdayız. Hak ettiğiniz tazminatı alın.
İş kazası sonrası haklarınızı korumak için kapsamlı hukuki hizmetler sunuyoruz. Her türlü iş kazası davalarında yanınızdayız.
İş kazası sonrası maddi ve manevi tazminat davalarınız
Meslek hastalığı tespiti ve tazminat işlemleri
İş güvenliği tedbirlerinin ihlali durumunda dava açma
SGK ile ilgili tüm işlemler ve itiraz süreçleri
İş kazası sonrası işçi haklarının korunması
İş kazası sonrası maluliyet oranı tespiti ve itirazlar
"İş kazası hukuku alanında yıllara dayanan tecrübemle müvekkillerime sadece tazminat davalarında değil, SGK işlemlerinden maluliyet tespitine kadar tüm süreçlerde rehberlik ediyorum. İş kazası sonrası ilk 24 saat kritik önem taşır. Doğru adımlar atılmazsa hak kayıpları yaşanabilir."
İş kazası sonrası dikkat edilmesi gereken önemli noktalar
İş kazası sonrası ilk 24 saat içinde SGK'ya bildirim yapılmalı ve avukat ile görüşülmelidir.
Kaza yerinin fotoğrafları, tanık ifadeleri ve tıbbi raporlar mutlaka saklanmalıdır.
İşveren ile anlaşma yapmadan önce mutlaka avukat görüşü alın.
İş kazası sonrası haklarınızı korumak için izlediğimiz profesyonel süreç
İş kazası sonrası hemen iletişime geçin. İlk 24 saat kritik önem taşır. Acil danışmanlık hizmeti veriyoruz.
Kaza yerini inceleyelim, delilleri toplayalım. Tanık ifadeleri, fotoğraflar ve tıbbi raporları güvence altına alalım.
SGK bildirimini yapalım, maluliyet raporunu alalım. Tüm resmi işlemleri takip edelim.
Hak ettiğiniz tazminatı almak için dava açalım. Haklarınızı sonuna kadar koruyalım.
İş kazası sonrası hak kaybı yaşamamak için dikkat edilmesi gereken önemli noktalar
İş kazası tazminat davası 5 yıl içinde açılmalıdır. SGK bildirimi ise 3 gün içinde yapılmalıdır.
İşveren ile erken anlaşma yapmayın. Gerçek zararınız henüz belli olmayabilir.
İş kazası sonrası avukatsız işlem yapmayın. Hatalı adımlar telafisi zor sonuçlar doğurabilir.
İş kazası hukuku ile ilgili sıkça sorulan sorular ve cevapları
İş kazası tazminat davaları genellikle 1-3 yıl arasında sonuçlanır. Davanın karmaşıklığı, delillerin durumu ve mahkemenin iş yoğunluğuna göre süre değişebilir.
Maddi tazminat (gelir kaybı, tedavi giderleri), manevi tazminat, destekten yoksun kalma tazminatı ve SGK'dan geçici iş göremezlik ödeneği alabilirsiniz.
Meslek hastalığı SGK sağlık kurulu tarafından tespit edilir. İş ile hastalık arasında nedensellik bağı kurulması gerekir.
İş kazası bildirimi kaza tarihinden itibaren 3 gün içinde SGK'ya yapılmalıdır. Geç bildirim ceza ve hak kayıplarına neden olabilir.
İş güvenliği ihlali ekspertiz raporu, tanık ifadeleri, fotoğraflar ve iş güvenliği mevzuatına aykırılık tespiti ile kanıtlanır.
Maluliyet oranı SGK sağlık kurulu tarafından Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği'ne göre hesaplanır.
Avukatlık ücretleri davanın karmaşıklığı, tazminat miktarı ve iş yüküne göre belirlenir. Başarı ücreti sistemi de uygulanabilir.
İş kazası geçiren işçi tedavi süresince ve sonrasında belirli bir süre iş güvencesine sahiptir. Haksız fesih durumunda işe iade davası açılabilir.
İş kazası hukuku konularında uzman desteği için hemen iletişime geçin. Ücretsiz ön değerlendirme yapıyoruz.
Bu sayfa, Av. İbrahim Kaya'nın Gaziantep'teki iş kazası davalarında edindiği gerçek dava deneyimlerinden yola çıkarak hazırlanmıştır. Yıllarca süren dava tecrübesi ve başarılı sonuçlarla elde edilen bilgi birikimi, müvekkillerimize en iyi hizmeti sunmamızı sağlamaktadır.
İş kazası sonrası haklarınızı kaybetmemek için mutlaka uzman bir avukata danışın.